الأداء بين التقييم و التقويم

عند الحديث عن التقييم فإن أول ما يتبادر إلى الذهن هو ذلك الفعل الذي يقوم به الرئيس تجاه مرؤوسيه, و قد أصدرت الكثير من المقالات و البحوث العلمية التي تتناول التقييم من هذا المنظور – أي ممارسة التقييم من الأعلى إلى الأسفل. و لكنا في هذا المقال سنتناول هذا المفهوم من جانب آخر ألا

إقرأ البقية

المهارات المناسبة و دورها في تحقيق النجاح المهني

الناس فيما يتعلق بتطوير مهاراتهم المهنية صنفان صنف يراوح مكانه و لا يعمل على تطوير مهاراته و صنف آخر يعمل على تطوير المهارات التي يمتلكها و/أو يعمل على اكتساب مهارات أخرى لإثراء قدراته المهنية. أما الصنف الأول فتوقفه عن تعزيز مهاراته يعني شيئا واحدا ألا و هو التراجع و التأخر

إقرأ البقية

أهمية الإعلان الوظيفي و علاقته بالحصول على الوظيفة

أهمية الإعلان الوظيفي و علاقته بالحصول على الوظيفة ينظر الكثير منا إلى الإعلان الوظيفي على أنه لا يعدو عن كونه إشعار بوظيفة شاغرة و أن أقصى ما يمكن الإستفادة منه هو التواصل مع المنظمة المعلنة من خلال البريد الإلكتروني لإرسال السيرة الذاتية. لكن الحقيقة التي يغفل عنها الكثير هو أن الإعلان الوظيفي

إقرأ البقية

كيفية التحضير للمقابلة الوظيفية

إن كنت مقبلا على مقابلة لوظيفة ما, فإن هناك عدد من الخطوات التي عليك أن تأخذها في الإعتبار لتجاوز هذه المقابلة بنجاح. إن التحضير الجيد و المسبق للمقابلة سيساعدك في اجتيازها بسهولة. و في هذا المقال سنتناول كيفية التحضير للمقابلة بدء بالبحث عن الوظيفة و الشركة, و التمرن على المقابلة وصولا إلى متابعة الشركة

إقرأ البقية

كيف تجيب عن سؤالين هامين في المقابلة

تكاد لا تخلو أي مقابلة وظيفية من هذين السؤالين الهامين و التي قد تبدو الإجابة عنهما في غاية السهولة لدى البعض و قد لا تكون كذلك بالنسبة لآخرين. و لكن مربط الفرس هنا لا يكمن في مدى سهولة أو صعوبة هذين السؤالين و إنما في القدرة على الإجابة المناسبة لهما. إن

إقرأ البقية

كيف تزيد من فرص نجاحك المهني

أنت مشروع قائم بحد ذاته, و كل مشروع إما أن يكون مشروعا ناجحا أو فاشلا. و كل نجاح أو فشل تقف خلفه جملة أو عدد من الأسباب التي قد تكون إما داخلية يمكن السيطرة عليها و التحكم و التأثير فيها أو خارجية لا يمكن التحكم فيها و يمكن التأثير فيها,

إقرأ البقية

كيف نضع أهدافاً لتطوير مساراتنا المهنية

ستبقى أحلامنا مجرد شعور جميل قد لا يتحقق إذا لم نعمل على ترجمة هذا الحلم إلى خطوات مدروسة و مزمّنة و هذا ما يسمى الهدف. إن الفارق الرئيس بين الحلم و الهدف هو أن الأول ليس إلا إحساساً نطلق له العنان في مخيلتنا دونما جهد و لا تخطيط, بينما الهدف

إقرأ البقية

ثلاثة مواقع تدريب مجانية لموظفي الإغاثة و التنمية (باللغة الإنجليزية والعربية)

تنويه: المواقع المذكورة أدناه تقدم أغلب الكورسات باللغة الإنجليزية و لكن يوجد الكثير من الكورسات والبرامج المترجمة للعربية و بشكل كامل. Kaya إضغط هنا للذهاب للموقع أمثلة عن بعض الكورسات المقدمة عبر هذه المنصة: How to be a Sphere ChampionWarehousingField Office SetupIntroduction to Humanitarian LogisticsSafeguardingChild Protection in Conflict SettingsHumanitarian Operations Foundation Course Nonprofit Ready إضغط

إقرأ البقية

5 طرق تزيد من فاعلية سيرتك الذاتية

تستخدم معظم المنظمات اليوم تقنية الإختيار الآلي للسير الذاتية للمتقدمين. حيث تًدخل إلى نظامها التكنولوجي الشروط و المهارات و سنوات الخبرة التي تريدها في الموظف المطلوب. و عند التقديم لوظيفة يتم إستبعاد السير الذاتية التي لا تنطبق عليها الشروط المحددة مسبقا بشكل آلي. و بالتالي, على الباحثين عن الوظيفة اليوم ألا يهتموا فقط بإنطباع

إقرأ البقية

كيف تزيد من فرصة الحصول على الوظيفة المناسبة

ربما تكون قد تخرجت من الجامعة للتو و لم تجد الوظيفة التي تريدها بعد, أو ربما أنك موظف لكنك تعمل في وظيفة لا تحبها أو أنها وظيفة أقل من توقعاتك. ربما أنك قد بذلت جهدا كبيرا في البحث عن وظيفة الأحلام و لكن دونما نتيجة. عليك ألا تيأس فبعد قراءتك لهذا المقال

إقرأ البقية