تطوير مهني

من الطبيعي أن يأتي على المرء أوقات يفقد فيه النشاط في العمل و يخفت الدافع, و بالتالي فإنه يحتاج إلى استعادة معدلات النشاط المطلوبة للحفاظ على الإنتاجية في العمل, حيث أن  معدل إنتاجية الموظيفين الذين لديهم دافع للعمل تكون أكثر من غيرهم، لذلك السبب يبحث أصحاب العمل على الأشخاص الذين

طباع الناس و أخلاقهم لا تتشابه, و في أماكن العمل قد نضطر للعمل مع زميل سيئ أو صعب المراس. وفي حين يكون بعض الزملاء مرحين ومتعاونين ومتجاوبين، يصنف بعضهم الآخر في خانة الأشخاص الذين يُصعب التعامل معهم. وقد تختلف هذه الصعوبة من كون الفرد صعب ارضاءه، الى عدم اضطلاعه بواجباته،

إن عملية إدارة الوقت هي العملية التي يتم عبرها استغلال كل ثانية في اليوم من خلال التركيز و العمل على رفع إنتاجية الشخص يومياً بشكل إيجابي. هي أيضاً من المحركات الأساسية التي تساعد في التقدم المهني. لدى العاملين الذين يمتلكون مهارات إدارة الوقت الفعالة قابلية الحصول على فرص عمل جيدة

على من أراد النجاح في وظيفته و حياته المهنية أن يأخذ وقته في تحليل نظرته للنجاح ووضع خطة لتحقيقه. أيضا، لا يمكن لأي شخص الإدعاء أن النجاح ليس إلا مسألة حظ و ذلك لأن الأشخاص الناجحين في حياتهم قد وصلوا إليه عن طريق وضع إستراتيجات و رؤى و خطط بإستمرار

إن الإستمرار في التعلم و اكتساب المعارف و المهارات الجديدة و المفيدة يلعب دورا محوريا في تعزيز فرصنا المهنية و إثراء مسيرتنا المهنية. فالتعلم المستمر يساعدنا على تقييم أنفسنا و مستوانا و التخلص أو معالجة نقاط الضعف لدينا, بالإضافة إلى القدرة على التعامل مع متطلبات الحياة المهنية بكفاءة و اقتدار.

في ظل تدهور الوضع الإقتصادي في البلاد تلجأ الكثير من الشركات إلى خفض التكاليف و القيام بتغييرات من شأنها أن تؤثر على مكانتك في العمل, و هذا يتطلب منك أن تأخذ مثل هكذا تغيرات في الحسبان و صقل مؤهلاتك و مواهبك باستمرار و ذلك للحفاظ على وظيفتك و من ثم

مما لا شك فيه هو أن للحياة المهنية أعباء و أتعاب قد تعكّر بعضها صفوة حياتنا و قد تقف عائقاً أو حائلاً دون تحقيق الكفاءة و الفاعلية في العمل, بل أنها قد تؤثر سلباً على إنجازاتنا المهنية من حيث الكم أو النوع أو كليهما معاً. و لكن هناك بعض الخطوات

ربما تكون الصدمة الثقافية هي أصدق عبارة لوصف الإنتقال من عالم الدراسة و الحياة التعليمية إلى عالم الأعمال و الحياة المهنية. فالحياة المهنية هي عالم التطبيق و الممارسة لما تعلمته, و اكتساب مهارات جديدة من شأنها أن تعزز قدراتك و مهاراتك العملية. كما أن بيئة العمل تختلف اختلافاً كبيراً عن

أصبحت الحاجة إلى استخدام العروض التقديمية (Presentations) في أماكن العمل حاجة ملحة, و لكن ما يشاع عند الكثيرين هو أن البرنامج الوحيد الذي يمكن استخدامه لإنشاء عروض تقديمية هو PowerPoint, و لكن الحقيقة هو أن هناك الكثير من البرامج المتميزة التي يمكن استخدامها لإنشاء عروض تقديمية مميزة و مبتكرة. و

عندما تبدأ عملك في مكان العمل الجديد, قد تشعر بأجواء ترحيبية من قبل زملاء العمل الجدد و رئيسك في العمل و ذلك خلال التعرف عليهم. في الأيام الأولى من عملك, ستحصل على معلومات حول كيفية تقديم تقرير معين أو القيام بطباعة مستندات معينة أو حجز رحلة عمل أو غيرها من