editor editor

يمر كل أنسان بضغوطات شخصية ومهنية عديدة، ويعدُّ هذا مشكلة لا حل لها؛ لذا على الموظف أن يمتلك بعض المهارات التي تُمكِّنه من العمل تحت هذه الضغوطات  تعدُّ ضغوطات العمل من المشكلات الشائعة لدى الموظفين، حيث تشير الدراسات إلى أنَّ أكثر من 60% من الموظفين يعملون تحت الضغط؛ وهي تختلف

يقول الخبير في الموارد البشرية ستيفن غرانت: "إذا تحكمت في خطئك، فهذا هو بداية الحل!". الأخطاء جزء من الطبيعة البشرية، فالإنسان بطبعه خطَّاء، وما من أحد منا معصوم عن الوقوع في الخطأ، وعندما تكون هذه الأخطاء أخطاءً شخصية، فضررها يعود على صاحبها، أما عندما تكون مهنية أي تتعلق بالعمل، فضررها

بعد أن أنهيْتُ المرحلة الثانوية ببضعة شهور، قررَتْ والدتي أن ترسلني إلى مُصفِّف شعر مشهور يعمل في حيِّنا لأتعلم منه مهنة تصفيف الشعر، إذ كانت تعتقد بأنَّني سأحب فنَّ العناية بالجمال، وأنَّه سيكون لي مهنةً أعمل فيها إلى جانب أي عملٍ آخر أمارسه. ملاحظة: هذا المقال مترجم للكوتش "مارغريت اولاتونبوسن".

هل تساءلت يوماً لماذا يتقدّم بعض الناس بسرعة في حياتهم المهنية، بينما لا يستطيع آخرون تحقيق ذلك؟ هل ترغب في تسلق سلم النجاح، ولكنَّك لا تعرف كيف؟ فيما يأتي 14 سمةً من سمات الأشخاص الذين يحققون أشياء رائعة من خلال العمل بشكل استراتيجي، والتي يمكن أن تساعد في تطوير حياتك

توجد العديد من الأشياء المؤلمة التي قد تعترض طريقنا حين نبحث عن وظيفةٍ ما؛ مثل كتابة السيرة الذاتية والذهاب لإجراء مقابلة التوظيف، وفي حين أنَّ كلا الأمرين شاقَّين؛ لكن يظلّ بمقدورك على أقلّ تقدير، طلبُ المساعدة من إحدى الجهات التي تُقدِّمُ خدمات كتابة السيرة الذاتية. بيد أنَّ إجراء مقابلة التوظيف

"السياسات المُتَّبعة في مقر العمل" عبارةٌ غير مُستحبَّة بالنسبة إلى بعض الناس، ولكنَّها منتشرة للغاية في مقرات العمل. تدورُ سياسة مقر العمل ببساطة حول الاختلافات بين الناس في العمل، وغالباً ما تتجلى الاختلافات في الآراء وتضارب المصالح بوصفها سياسات مكتبية، ويعود كل ذلك إلى التواصل والعلاقات البشرية. ولكن لا داعي

لديك مقابلة عمل، وأنت تريد هذه الوظيفة بشدة؛ لذلك تبذل قصارى جهدك لتكون على أتمِّ استعداد، فتفكِّر في السؤال الصعب الذي اعتاد القائمون على مقابلات العمل أن يسألوه دوماً: ما الذي يجعلك فريداً؟ غالباً ما يسأل هؤلاء هذا السؤال عفوياً دون أن يدركوا أهميَّته الكبرى. في الواقع، إنَّ هذا السؤال

"جيروم" شخص يائس، يذهب إلى وظيفته المكتبية التي يعمل فيها يومياً منذ 4 سنوات حتى الآن، ويبدأ عمله في التاسعة صباحاً، ويجري المكالمات مع العملاء حتى الساعة 12 ظهراً، ثم يأخذ استراحة غداء لمدَّة نصف ساعة، يتبعها اجتماع مع الفريق، ثم يعود لإجراء المكالمات مع العملاء حتى الساعة الخامسة عصراً.

لن يجعلك السعي إلى كونك منتجاً بنسبة 100% طوال الوقت في أفضل حالاتك أبداً؛ فمن المستحيل أن يعمل أحدهم طوال الوقت دون أن يدفع ثمناً ما، سواء أَكان هذا الثمن انخفاض الجودة أم ضعف النتائج أم تدهور الصحة. عادة ما يكون العاملون في مجال المعرفة مسؤولين عن جداول فترات الراحة

في ظل التطورات الحديثة, أصبح إتقان استعمال التكنولوجيا مهارة أساسية يجب على كل شخص مرشح إلى إجراء مقابلة توظيف أن يتقنها. قد يُطلَب منك إجراء مقابلة التوظيف عن طريق برنامجَي زوم (Zoom) أو مايكروسوفت تيمز (Microsoft Teams)، حيث تكشف الطريقة التي تتعامل بها مع إجراء المقابلة عن طريق الإنترنت كثيراً