كيف تعرف أن المقابلة لا تسير بشكل جيد

إن تقييم أداءنا في المقابلات الوظيفية يعد من أهم الأمور التي ينبغي علينا تعلمها و إدراكها, و ما لا يعرفه الكثيرون هو أن هناك ثلاثة مراحل لتقييم أداءنا المتعلق بالمقابلات الوظيفية. و المرحلة الأولى من هذه المراحل هي ما نطلق عليه اسم المرحلة القبلية و هي مرحلة الإعداد و التحضير للمقابلة الوظيفية قبل الخوض

إقرأ البقية

ما الذي يجذب أرباب العمل في السيرة الذاتية

قد يقضي أحدنا وقتاً طويلاً في إعداد السيرة الذاتية, و لكن و مع كل هذا الجهد الشاق قد لا يصل إلى نتائج مرضية من خلال سيرته الذاتية, إذاً ما الذي يجب أن تحويه سيرتنا الذاتية و كيف نجذب من خلالها مسؤولي التوظيف. ما يجب أن تحتويه السيرة الذاتية هناك نقاط معينة إذا كانت مفقودة

إقرأ البقية

المعايير الخاطئة لاختيار الوظيفة

إن عملية الحصول على وظيفة تشعر فيها بالرضا ليس بالأمر اليسير، إنما عليك اتباع العديد من الخطوات لكي تحصل على وظيفة أحلامك، حيث إن اختيار الوظيفة لا يكون بقرار واحد، بل بسلسلة من القرارات، التي تتم من خلال مراحل مختلفة من الحياة والخبرة والمسئولية، وإليك 8 أخطاء عليك تجنبها للحصول

إقرأ البقية

كيف نكشف الوظائف الكاذبة و الوهمية على الإنترنت

انتشرت في الآونة الأخيرة  ظاهرة الإعلانات عن وظائف كاذبة و وهمية عبر شبكات مواقع الإنترنت, بما فيها مواقع التواصل الإجتماعي, لذا بات من الملح تعلم كيفية كشف هذه الإعلانات الوهمية و تمييزها, و هذا ما سنتحدث عنه بشيء من التفصيل من خلال هذا المقال. أهداف شائعة للوظائف الوهمية جمع معلومات (بريد الكتروني أو أرقام) لاستخدامها في قوائم

إقرأ البقية

ممارسات خاطئة تحرمنا من الحصول على مقابلة وظيفية

يشعر الكثير من الباحثين عن عمل بإحباط كبير عندما لا يتم الرد على طلبات التقديم للوظائف الشاغرة التي يسعون للحصول عليها. إن الحصول على مقابلة شخصية من عدمه هو الهاجس الأول الذي يسيطر على الكثير من الباحثين عن عمل بمجرد إرسال طلب التقديم لشغل الوظيفة الشاغرة. فمن المحزن لنا أن نرى جهودنا في التقديم

إقرأ البقية

السيرة الذاتية جسر العبور نحو الوظيفة

تقوم سنثيا مكي، والقلق باد على محياها، بالتدقيق في مئات الأوراق على مكتبها، فهي على وشك أن ترمي بمعظم هذه الأوراق في سلّة المهملات القريبة منها. مكي التي تعمل في مجال المحاماة وتقديم الاستشارات للتوظيف، والتي ألفت ثلاثة كتب، تعمل أيضا مديرة تنفيذية لشركة "لو غورمي غيفت باسكت" Le Gourmet Gift Basket, Inc المحدودة

إقرأ البقية

كيف تزيد من إلتزام طاقمك الوظيفي

هل تستطيع وصف طاقمك الوظيفي بالمتحمس و الشغوف و الملتزم؟ هل معدل معنوياته و ولائه للشركة مترفع؟ أصبح موضوع إلتزام الطاقم الوظيفي من أكثر المواضيع نقاشا في حلقات الموارد البشرية في يومنا هذا. هل جميع الموظفين في شركتك مندفعين و متحمسين للعمل و هل تستطيع وصفهم بالمتعاونين؟ هل تستطيع القول بأن درجة إنتمائهم للشركة

إقرأ البقية

كيف تعزز قدرات التسويق الذاتي

يجب النظر إلى عملية البحث عن وظيفة على أنها عملية تستمر طوال العمر ولا تنتهي بمجرد الحصول على وظيفة ما. إن الإدارة الناجحة لحياتك المهنية تتطلب النظر إلى تلك الحياة على أنها عملية مستمرة بها إمكانيات كثيرة للتطور والتقدم، وإنشاء الإطار المناسب للاستفادة من تلك الامكانيات. خطط لحياة وظيفية ناجحة من خلال اتباع

إقرأ البقية

كتب مفيدة للتطوير المهني

إليكم أهم الكتب الأجنبية و التي تعد مصادر و وسائل هامة و قيّمة للتطوير المهني في مختلف مراحل عملية البحث عن الوظيفة و مرحلة التطوير المهني. كتب مفيدة للتخطيط المهني 2000 What Color is Your Parachute, Richard Nelson Bolles I Could Do Anything If Only I Knew What It Was, Barbara Sher, Barbara Smith كتب مفيدة لكتابة السير

إقرأ البقية

و فقاً لاستراتيجية “سكوت بورنستاين”: كيف تقوّي ذاكرتك

"سكوت بورنستاين" هو مؤسس كلية بورنستاين للإدارة و أحد المحاضرين البارزين دولياً في مجال تدريب الذاكرة. و ركّز بورنستاين على خمس طرق سهله لتقوية الذاكرة و تتمثل هذه الطرق فيما يلي: ثق ينفسك لا تدع التوقعات السلبية تهزمك. إذا توقعت الفشل فلن تخوض التجربة. فمثلاً فيما يتعلق بتذكر الأسماء فإذا ما طرأت على ذهنك عبارة

إقرأ البقية