مقابلات العمل ليست سهلة على الإطلاق، وعليه فقد نشر موقع المنتدى الاقتصادي العالمي 5 أسئلة عليك أن تكون قادراً على التعامل معها قبيل مقابلة وظيفة أحلامك.
لماذا أنت مهتم فعلاً بشغل هذه الوظيفة في شركتنا؟
بدلاً من مجرّد القول أنّ الشركة مكاناً رائعاً للعمل، حاول إعطاء أسباب تجيب عن لماذا تعتقد أنّ تلك الشركة هي بالفعل مكاناً رائعاً للعمل فيها.
لذا أجب عن هذا السؤال بشرح الأسباب التي تجعلك فعلاً تهتم بالعمل في الشركة، وإيّاك أن تقول: “لقد سمعت أنّ هذه الشركة مكاناً عظيماً للعمل”
كيف تنطبق مهاراتك على هذه الوظيفة؟
بدلاً من أن تنسب ما ليس لك في سيرتك الذاتية، حاول شرح الطريقة التي يمكن فيها لخبراتك ومهاراتك مساعدة الشركة.
يمكن أن تجيب بالقول: “أنا متحمّس للعمل في القسم الذي ينجز المهام أ و ب، وأعتقد أنّ تجاربي وخبراتي السابقة ستساعد على تحسين نتائج العمل.”
بالمقابل، تجنّب قول: “لدي الكثير من الخبرة، وأعتقد أنّني خيار مناسب لهذه الوظيفة”
هل يمكنك طرح أفكار جديدة للشركة؟
خلال مقابلات العمل ستتلقى على الأرجح سؤالاً حول كيفية تحسين أداء الشركة، وهي فرصة جيّدة لطرح أفكارك ووجهة نظرك، لكن بالمقابل إذا كنت تنوي انتقاد الشركة بشيء ما فكن جاهزاً لتقديم الحل أيضاً.
هل أنت على استعداد لتقييم فريق الموارد البشرية؟
هذا النوع من الأسئلة يعطيك شعوراً جيّداً ويجعلك تشعر أنّك من تدير المقابلة، لذا عليك أن تكون قادراً على الإجابة بشكل يجعلك تبدو واسع التفكير، ومن الأجوبة المناسبة لهذا السؤال: “ما هي أهداف الفريق هذا العام؟ وكيف يتم قياس النجاح؟”
